一个日本人如果不是做点小买卖或是自己继承家业，从高中、大学毕业后，进入的第一家公司，基本上就是他这辈子唯一就职的企业。日
本是个等级森严的社会，封建残余相当严重，极其重视员工对企业的忠诚。一
个职员若是从某个公司离职——不管是开除还是自动离职，未来再想到另一家公司谋求一份新的职务时，都会受到另眼对待，成功率比新人还低。
而且未来的上升渠道，基本被封死了，干得再好、业绩再出色，能升到中层的机会都很渺茫。基
本上而言，从一个公司离开，这辈子的职业前途就没有指望了。这
就是许多被公司开除的日本中年人，会离家出走，露宿街头当流浪汉的原因，实在是接受不了一切从头开始、且上升无望的未来。
高津下了这个命令，可见对泄密的重视程度。
“嗨！”
相田对此也极为明白，当即挺直了腰板，脸上的神色也变的严峻起来。
……“
爸，情况就是这样！”
房间里，徐猛将小薰支开，然后将今天的事情从头到尾向父亲汇报了一遍。他
说话时，父亲一言不发，没有打断他的话。
等他说完了，电话又沉默了几秒钟，然后才传来父亲缓慢沉稳的声音：“这个事，你怎么看？”在
徐家，这是父亲的惯常模式。他
从不直接给出意见，而是反过来询问徐猛等子女的看法，引导他们形成自己的思考，而不是只会唯唯诺诺。
当然，徐猛有时候也会在心里腹诽，认为这是老爸当官当久了形成的惯性思维。不
首先开口，一来显得尊重其他同志和下级，二来不随便表达意见可以避免与其他人出现意见冲突，三来通过汇总其他人发言，有助于父亲在脑海中想出更成熟、更稳妥的解决办法，从而拍板时显得智珠在握，做出的决策更容易被其他同志认可。不
过这只在他心里想想，从来不敢说出口。
“爸，我当时为怕被发现，离那两个日本人有点远，他们说话声音又小，我其实没听到多少具体内容。而
且我的日语，您知道的，都是从日本动画、漫画里学来的，当面对话都只能听个大概。隔了这么远，又只听到只言片语，说真的，我真不知道他们在说什么。
但他们偶尔大声说出来的几个词，都是中华制造什么什么的。当
本是个等级森严的社会，封建残余相当严重，极其重视员工对企业的忠诚。一
个职员若是从某个公司离职——不管是开除还是自动离职，未来再想到另一家公司谋求一份新的职务时，都会受到另眼对待，成功率比新人还低。
而且未来的上升渠道，基本被封死了，干得再好、业绩再出色，能升到中层的机会都很渺茫。基
本上而言，从一个公司离开，这辈子的职业前途就没有指望了。这
就是许多被公司开除的日本中年人，会离家出走，露宿街头当流浪汉的原因，实在是接受不了一切从头开始、且上升无望的未来。
高津下了这个命令，可见对泄密的重视程度。
“嗨！”
相田对此也极为明白，当即挺直了腰板，脸上的神色也变的严峻起来。
……“
爸，情况就是这样！”
房间里，徐猛将小薰支开，然后将今天的事情从头到尾向父亲汇报了一遍。他
说话时，父亲一言不发，没有打断他的话。
等他说完了，电话又沉默了几秒钟，然后才传来父亲缓慢沉稳的声音：“这个事，你怎么看？”在
徐家，这是父亲的惯常模式。他
从不直接给出意见，而是反过来询问徐猛等子女的看法，引导他们形成自己的思考，而不是只会唯唯诺诺。
当然，徐猛有时候也会在心里腹诽，认为这是老爸当官当久了形成的惯性思维。不
首先开口，一来显得尊重其他同志和下级，二来不随便表达意见可以避免与其他人出现意见冲突，三来通过汇总其他人发言，有助于父亲在脑海中想出更成熟、更稳妥的解决办法，从而拍板时显得智珠在握，做出的决策更容易被其他同志认可。不
过这只在他心里想想，从来不敢说出口。
“爸，我当时为怕被发现，离那两个日本人有点远，他们说话声音又小，我其实没听到多少具体内容。而
且我的日语，您知道的，都是从日本动画、漫画里学来的，当面对话都只能听个大概。隔了这么远，又只听到只言片语，说真的，我真不知道他们在说什么。
但他们偶尔大声说出来的几个词，都是中华制造什么什么的。当